Für unser Büro in Berlin oder Köln
Du willst nicht nur zuschauen, wie SAP-Projekte entstehen - du willst mittendrin sein. Bei status C begleitest du echte Intralogistik-Projekte von Anfang an, arbeitest direkt mit Kundinnen und Kunden zusammen und baust dein SAP-Know-how dort auf, wo es zählt: im Projekt.
SAP-Projekte begleiten: Du bist von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live dabei und lernst, wie echte Intralogistik-Projekte mit SAP EWM und S/4HANA ablaufen.
Konzepte entwickeln: Du erarbeitest gemeinsam mit erfahrenen Berater*innen technische Konzepte, die auf die Prozesse unserer Kunden aus Industrie und Handel zugeschnitten sind.
SAP-Lösungen verstehen und vermitteln: Du tauchst in die Welt von SAP Warehouse Management, Lagerverwaltung und Prozessoptimierung ein und lernst, komplexe Themen verständlich zu erklären.
Produkte mitgestalten: Du bringst dich in die Weiterentwicklung unserer eigenen SAP-Produkte ein und denkst dabei immer nutzerzentriert.
Du hast ein Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen oder stehst kurz davor.
Du bringst echte IT-Affinität mit und hast Lust, dich in komplexe Softwarelösungen einzuarbeiten – SAP-Kenntnisse brauchst du dafür noch nicht.
Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und du wartest nicht darauf, dass jemand dir sagt, was als nächstes zu tun ist.
Du kommunizierst klar und souverän, auch wenn du noch am Anfang deiner Karriere stehst.
Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch auf B2- oder C1-Niveau.
Ein Produkt mit echtem Nutzen: Du hilfst Unternehmen, ihre Intralogistik zu digitalisieren, mit einer SAP-Lösung, die am Markt ihresgleichen sucht.
Steile Lernkurve: Du wirst nie allein gelassen. Du lernst von erfahrenen Kolleg*innen und begleitest echte Kundenprojekte von Anfang an.
Selbstführendes Team mit echter Eigenverantwortung: Bei uns gibt es Vertrauen und Freiheit statt Mikromanagement und starrem Berichtswesen.
Deine Ideen sind gefragt: Bring dich ein, auch wenn du noch am Anfang stehst.
Gewinnbeteiligung statt Provision: Alle profitieren gemeinsam vom Unternehmenserfolg. Deine persönliche Entwicklung wird dabei konkret honoriert. Mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten und einem Gehalt, das mit dir wächst.
Flexible Arbeitsmodelle in Berlin oder Köln: Du gestaltest deinen Arbeitsalltag flexibel und entscheidest selbst, wann du im Büro arbeitest und wann remote.
Mehrfach ausgezeichnete Unternehmenskultur: Great Place to Work® bestätigt, was unser Team täglich lebt.
Freie Hardware-Wahl: Mac oder Windows – du entscheidest, womit du am produktivsten arbeitest.
Was verdiene ich bei euch – und wie funktioniert die Vergütung?
Das Gehalt liegt zwischen 3.800 € und 4.200 € brutto im Monat, bei Vollzeit.
Dazu kommt eine jährliche Gewinnbeteiligung für alle, unabhängig von individuellen Zielen. Wenn wir als Unternehmen erfolgreich sind, profitierst du davon. Die Höhe hängt von deiner Rolle und davon ab, wie lange du dabei bist.
Einmal im Jahr reden wir offen über Gehalt, unabhängig von Geschlecht oder anderen sachfremden Faktoren. Deine Entwicklung erkennen wir dabei konkret und finanziell an.
Ist die Stelle auch in Teilzeit möglich?
Ja. Wir sind offen für Teilzeitmodelle, wenn die Rahmenbedingungen passen. Sprich uns gerne an, dann finden wir gemeinsam eine sinnvolle Lösung.
Brauche ich SAP-Kenntnisse, um mich zu bewerben?
Nein. SAP-Know-how ist kein Einstellungskriterium. Du lernst SAP EWM und unsere Lösungen im Job kennen. Wichtiger ist, dass du Lust hast, dich in komplexe IT-Themen einzuarbeiten und sie verständlich zu machen.
Kann ich mich bewerben, wenn ich noch keinerlei Berufserfahrung habe?
Ja. Erste Berührungspunkte durch Praktika oder Werkstudentenjobs sind ein Plus, aber kein Muss. Entscheidender sind Eigeninitiative, IT-Affinität und echte Motivation für SAP-Beratung.
Wie sieht das Onboarding aus - werde ich ins kalte Wasser geworfen?
Nein. Du bekommst ein strukturiertes Onboarding und feste Ansprechpersonen. Du nimmst zunächst gemeinsam mit erfahrenen Beraterinnen und Beratern an Kundenterminen teil, bevor du sie eigenständig führst. Gleichzeitig kannst du Verantwortung übernehmen, sobald du dich bereit fühlst.
Wie viel Reisebereitschaft wird erwartet?
Projektarbeit bedeutet regelmäßige Einsätze beim Kunden vor Ort. Der Anteil variiert je nach Projektphase: Planung und Konzeption laufen meist remote, Implementierung und Go-Live erfordern mehr Präsenz beim Kunden.
Gibt es Zielvereinbarungen oder individuelle Quoten?
Nein. Bei status C arbeiten wir ohne individuelle Zielvereinbarungen. Alle Teammitglieder erhalten am Jahresende eine Gewinnbeteiligung - unabhängig von ihrer Rolle.
Egal ob im Büro oder unterwegs – Hauptsache Du hast Internet
Wir erstatten Dir einen Betrag zu Deinem Essen
Jahreskarten verstehen sich bei uns von selbst
Fitnessstudio, Sportverein und Co übernehmen wir zu 50%
Such Dir ein Rad aus, wir zahlen die Hälfte
Arbeit, Familie und Freizeit bekommst Du mit uns unter einen Hut
Ist uns wichtig! Deshalb möchten wir Dir mehrere Schulungen im Jahr ermöglichen
Du richtest Dir Deine Zeit selbst ein und kannst eigenständig arbeiten
Du entscheidest, womit Du am besten arbeiten kannst. Wir besorgen es!
Zusammenhalt ist uns wichtig. Deshalb werden bei uns regelmäßig große und kleine Events fürs Team angeboten
29 Urlaubstage (plus zwei halbe Tage an Weihnachten und Silvester) sind bei uns Standard
Wir arbeiten nicht nach Zielen, sondern erhalten alle einen Anteil vom Unternehmensgewinn
„Great Place to Work®“ zeichnet uns immer wieder und immer höher aus – als besten IT Arbeitgeber. 2024 und 2026 haben wir gleich dreimal gewonnen, sogar gegen die ganz Großen: bei den „ITK“-Unternehmen auf Platz 1, deutschlandweit in der Kategorie „Kleiner Mittelstand“ auf Platz 1 und in der „Region Berlin-Brandenburg“ ebenfalls erneut als #1.
Wie wir ticken, erzählen Dir am besten unser Team und Bewerber*innen, die mit uns zu tun hatten. Lies Dir doch unsere Bewertungen auf KUNUNU durch!
Ein Riesenvorteil, für den wir sogar ausgezeichnet wurden – als bester Arbeitgeber.
Denn Du bekommst hier volle Gestaltungsfreiheit und kannst vom ersten Tag an mitbestimmen. Übernimm Verantwortung! Teile Dir Deine Arbeitszeit selbst ein! Bring unsere Kunden gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen voran! Dafür gibt‘s am Ende des Jahres sogar eine Gewinnbeteiligung.
Als IT- und Logistikberatung haben wir uns den SAP Silberpartner-Status erarbeitet und stehen seit über 20 Jahren auf einfache aber smarte Lösungen für uns und unsere Kunden. Wir wollen Neues schaffen: Zum Beispiel echt innovative SAP Lösungen für die Intralogistik. Aber es geht auch immer um Dich. Um Deine Gestaltungsfreiheit, Deinen Erfolg und den gemeinsamen Spaß am Arbeiten.
Klar haben wir hohe Ansprüche. Du aber auch? Dann mach aus dieser Perspektive Zukunft. Wir sind gespannt auf Dich!
Alexanderstraße 7, 10178 Berlin
Seit 2001, seit der Gründung, ist unser Hauptsitz Berlin. Wir genießen den Ausblick aus dem 11. Stock am Alexanderplatz und den innovativen Geist von Berlin Mitte. So dynamisch und tatendurstig wie dieser Stadtteil, sind auch unsere Berater*innen und Entwickler*innen.
Hansaring 97, 50670 Köln
Auch unser Kölner Büro befindet sich strategisch zentral mitten im Rheinland und mitten im Herzen der Stadt. Seit Anfang 2015 arbeiten unsere Kolleg*innen in einer hellen, freundlichen Umgebung unweit des Kölner Doms.