Für unser Büro in Berlin oder Köln ab 10 Std./Woche.
Als Werkstudent*in bei status C lernst du SAP an echten Kundenprojekten, nicht im Hörsaal: echte Prozesse, echte Probleme, echte Verantwortung.
Klingt gut? Dann lies weiter.
SAP-Logistikprozesse verstehen und anwenden: Du tauchst in Intralogistik-Prozesse ein und lernst, wie SAP-Lösungen in echten Lagerprojekten funktionieren.
Mitarbeit in realen Kundenprojekten: Du bist Teil realer SAP-Projekte und arbeitest direkt beim Kunden mit.
Anwendungstests durchführen: Du testest SAP-Logistikprozesse und stellst sicher, dass alles läuft, bevor es in den produktiven Betrieb geht.
First-Level-Support übernehmen: Du bearbeitest eingehende Kunden-Tickets in Jira und löst Supportfälle eigenständig oder gibst sie strukturiert weiter.
Rufbereitschaft nach Plan: Du übernimmst planbare Bereitschaftszeiten – mit klarer Vergütung und vorab abgestimmtem Umfang.
Du bist immatrikulierte*r Student*in und hast mindestens 3 Semester studiert, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder BWL.
Technik fasziniert dich. Du willst verstehen, wie SAP und Logistik zusammenspielen.
Du packst Probleme an, arbeitest strukturiert und sagst Bescheid, wenn du Unterstützung brauchst.
Du kommunizierst offen mit Kunden und dem Team.
Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch auf B2/C1-Niveau.
Du hast bereits SAP- und Logistik-Erfahrung? Sehr cool! Falls nicht, auch kein Problem: wir bringen es dir gerne bei.
Dein Einstieg in die SAP-Welt: Du lernst eine der gefragtesten Business-Software-Plattformen von innen kennen – an echten Kundenprojekten, nicht im Hörsaal.
SAP lernen an echten Kundenprojekten: Du arbeitest an realen Problemen, nicht an Übungsfällen, und du begleitest echte Projekte von Anfang an.
Steile Lernkurve: Kein Sprung ins kalte Wasser. Ein fester Mentor begleitet deinen Start, du lernst von Berater*innen die unsere Produkte in- und auswendig kennen.
Deine Ideen sind gefragt: Bring dich aktiv ein, auch wenn du noch am Anfang stehst.
Eigenverantwortung ab Tag 1: Vertrauen und Freiheit statt Mikromanagement – mit Verantwortung, die zu deinem Erfahrungslevel passt.
Mehrfach ausgezeichnete Unternehmenskultur: Great Place to Work® bestätigt, was unser Team täglich lebt.
Flexible Arbeitsmodelle in Berlin oder Köln: Du entscheidest selbst, wann du im Büro arbeitest und wann remote.
Gewinnbeteiligung: Alle profitieren gemeinsam vom Unternehmenserfolg.
Perspektive über das Studium hinaus: Übernahme und Weiterentwicklung sind ausdrücklich gewollt.
Lerne ich hier wirklich etwas, oder mache ich nur Zuarbeit?
Du arbeitest von Anfang an in echten Kundenprojekten mit – an realen SAP-Logistikprozessen, nicht an Übungsfällen. Das macht die Lernkurve steil: Du siehst, wie SAP in der Praxis funktioniert, und lernst direkt von erfahrenen Berater*innen.
Brauche ich schon SAP-Kenntnisse, um mich zu bewerben?
Nein. Wichtig sind Interesse an SAP, IT und Logistik und die Lust, dich einzuarbeiten. Vorkenntnisse sind ein Plus, aber kein Einstellungskriterium. Den Rest bringen wir dir bei.
Wie sieht die Einarbeitung aus?
Wie alle neuen Mitarbeitenden startest du mit einem festen Mentor und steigst direkt in Projekte ein. Parallel baust du dein Wissen über Seminare, Webinare und Dokumentationen zu SAP und zu unseren Produkten aus.
Wie funktioniert die Rufbereitschaft konkret?
Du nimmst Supportfälle entgegen und prüfst, ob du das Problem direkt lösen kannst. Komplexere Fälle gibst du strukturiert an erfahrene Kolleg*innen weiter. Umfang und Zeiten, auch Nacht- und Wochenendbereitschaft, stimmen wir immer vorab im Team ab. Du wirst nie einfach eingeteilt.
Was bekomme ich für die Rufbereitschaft?
Schon die Bereitschaft allein vergüten wir attraktiv, auch ohne tatsächlichen Einsatz. Je nach Zeitfenster gibt es unterschiedlich hohe Aufschläge. Übernimmst du zusätzlich zu deinen regulären Stunden Rufbereitschaft, kommt diese Vergütung obendrauf.
Was hat es mit der Gewinnbeteiligung auf sich?
Zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du eine jährliche Gewinnbeteiligung. Die gibt es bei uns für alle, unabhängig von individuellen Zielen. Wenn status C als Unternehmen erfolgreich ist, profitierst du davon. Die Höhe richtet sich nach deiner Rolle und deiner Betriebszugehörigkeit.
Was passiert nach dem Studium?
Wir investieren in dich, weil wir dich gerne langfristig an Bord hätten. Übernahme und Weiterentwicklung sind ausdrücklich gewollt.
Mit welchem Stundenlohn kann ich rechnen?
Für diese Position bieten wir einen Stundenlohn von 15-18 Euro/Std. brutto. Hinzu kommt eine jährliche Gewinnbeteiligung, die alle bei status C erhalten – unabhängig von individuellen Zielen.
Egal ob im Büro oder unterwegs – Hauptsache Du hast Internet
Wir erstatten Dir einen Betrag zu Deinem Essen
Jahreskarten verstehen sich bei uns von selbst
Fitnessstudio, Sportverein und Co übernehmen wir zu 50%
Such Dir ein Rad aus, wir zahlen die Hälfte
Arbeit, Familie und Freizeit bekommst Du mit uns unter einen Hut
Ist uns wichtig! Deshalb möchten wir Dir mehrere Schulungen im Jahr ermöglichen
Du richtest Dir Deine Zeit selbst ein und kannst eigenständig arbeiten
Du entscheidest, womit Du am besten arbeiten kannst. Wir besorgen es!
Zusammenhalt ist uns wichtig. Deshalb werden bei uns regelmäßig große und kleine Events fürs Team angeboten
29 Urlaubstage (plus zwei halbe Tage an Weihnachten und Silvester) sind bei uns Standard
Wir arbeiten nicht nach Zielen, sondern erhalten alle einen Anteil vom Unternehmensgewinn
„Great Place to Work®“ zeichnet uns immer wieder und immer höher aus – als besten IT Arbeitgeber. 2024 und 2026 haben wir gleich dreimal gewonnen, sogar gegen die ganz Großen: bei den „ITK“-Unternehmen auf Platz 1, deutschlandweit in der Kategorie „Kleiner Mittelstand“ auf Platz 1 und in der „Region Berlin-Brandenburg“ ebenfalls erneut als #1.
Wie wir ticken, erzählen Dir am besten unser Team und Bewerber*innen, die mit uns zu tun hatten. Lies Dir doch unsere Bewertungen auf KUNUNU durch!
Jetzt denkst Du an flache Hierarchien? Viel besser: Bei uns arbeiten Menschen selbstführend. Ein Riesenvorteil, für den wir sogar ausgezeichnet wurden – als bester Arbeitgeber.
Denn Du bekommst hier volle Gestaltungsfreiheit und kannst vom ersten Tag an mitbestimmen. Übernimm Verantwortung! Teile Dir Deine Arbeitszeit selbst ein! Bring unsere Kunden gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen voran! Dafür gibt‘s am Ende des Jahres sogar eine Gewinnbeteiligung.
Als IT- und Logistikberatung haben wir uns den SAP Goldpartner-Status erarbeitet und stehen seit über 20 Jahren wir auf einfache aber smarte Lösungen für uns und unsere Kunden. Wir wollen Neues schaffen: Zum Beispiel echt innovative SAP Lösungen für die Intralogistik. Aber es geht auch immer um Dich. Um Deine Gestaltungsfreiheit, Deinen Erfolg und den gemeinsamen Spaß am Arbeiten.
Klar haben wir hohe Ansprüche. Du aber auch? Dann mach aus dieser Perspektive Zukunft. Wir sind gespannt auf Dich!
Alexanderstraße 7, 10178 Berlin
Seit 2001, seit der Gründung, ist unser Hauptsitz Berlin. Wir genießen den Ausblick aus dem 11. Stock am Alexanderplatz und den innovativen Geist von Berlin Mitte. So dynamisch und tatendurstig wie dieser Stadtteil, sind auch unsere Berater*innen und Entwickler*innen.
Hansaring 97, 50670 Köln
Auch unser Kölner Büro befindet sich strategisch zentral mitten im Rheinland und mitten im Herzen der Stadt. Seit Anfang 2015 arbeiten unsere Kolleg*innen in einer hellen, freundlichen Umgebung unweit des Kölner Doms.