Sabine Meyer-Ricks

Talentspürnase

Dabei seit:

2016

Wofür bist du Expertin?

Alles rund um das Thema Personal.

Was ist deine Superkraft?

Ich bin eine Kölsche Frohnatur: Immer positiv eingestellt mit einem Lächeln im Gesicht.

Was war das beeindruckendste, was du bei status C erlebt hast?

Das Prinzip " das Team ist der Boss" wird hier wirklich gelebt. Das bedeutet für den Mitarbeiter, also auch für mich: Entscheidungsfreiheit, Flexibilität und keine Hierarchien.

Was kannst du hier ausleben, was du woanders nicht könntest?

In anderen Unternehmen muss man für Personalthemen immer hart kämpfen. Hier muss ich nicht mal offene Türen einrennen, ich werde quasi reingezogen.

Was war bisher dein sportliches Highlight?

Mein Tandemfallschirmsprung aus 4.000 m Höhe.

Was ist dein Lieblingssong?

“An guten Tagen” von Johannes Oerdinger.

Weitere Mitarbeiter

Elias

Entwicklung SAP

Markus

Entwicklung SAP

Samhar

Entwicklung SAP

David

Beratung Logistik SAP

Blogbeiträge von Sabine Meyer-Ricks

7. Oktober 2025

Neue Impulse, starke Verbindungen – das war unsere Klausurtagung 2025

Drei Tage voller Workshops, Austausch und Teamgeist: Bei unserer Klausurtagung 2025 in Waldkappel-Gehau haben wir neue Ideen entwickelt, gemeinsam gelernt und den Blick in die Zukunft gerichtet.
Neben dem fachlichen Input und der gemeinsamen Arbeit in Workshops sorgten gemeinsame Aktivitäten wie Paintball, Wandern und Abende am Lagerfeuer für jede Menge Teamspirit.
Ein Event, das zeigt, wie bei status C Wissen, Zusammenarbeit und Gemeinschaft perfekt zusammenfinden.

21. Oktober 2025

status C AG ist „Great Place to Work“ – warum wir als Arbeitgeber ausgezeichnet wurden

Wenn ein Unternehmen nicht nur von Teamgeist, Vertrauen und Eigenverantwortung spricht, sondern diese Werte auch im Alltag lebt, bleibt das nicht unbemerkt: Die status C AG wurde erneut als Great Place to Work zertifiziert. Das Siegel basiert direkt auf dem Feedback der Mitarbeitenden – und bestätigt: status C ist ein Arbeitgeber, der auf Wertschätzung, selbstführendes Arbeiten und eine starke Unternehmenskultur setzt.

27. November 2025

Teamkultur feiern: Ein Rückblick auf die Weihnachtsfeier 2025

Zusammenhalt und gemeinsame Zeit sind uns wichtig: Damit die Kölner und Berliner Kolleg*innen regelmäßig zusammenkommen, finden wir regelmäßig gute Gründe, um zu feiern. Einer dieser Gründe ist jedes Jahr die status C Weihnachtsfeier. Dieser Blogbeitrag gibt einen kleinen Einblick in den Abend der Weihnachtsfeier 2025.